Déménagement : quelles aides financières disponibles ?
Date de publication : 11 juillet 2023 - Temps de lecture : 2 minutes
Les subsides existant pour déménager en Belgique
Un déménagement génère souvent différentes dépenses parfois très onéreuses.
Selon vos revenus et les raisons qui vous poussent à déménager (problèmes avec votre logement actuel, changement professionnel...), vous pourriez bénéficier de certaines aides octroyées par les différentes régions de Belgique.
Les aides financières des Régions
Les Régions proposent des aides financières aux personnes à faible revenu. Plusieurs conditions doivent être remplies pour y avoir droit :
- Être locataire et vouloir déménager parce que :Vous entrez dans ces conditions ? Alors il est très probable que vous ayez droit à une prime, qui varie en fonction de si vous habitez dans la Région de Bruxelles-Capitale ou dans la Région wallonne.
La prime de relogement à Bruxelles
A Bruxelles, on parle de « l’allocation de relogement ». Il s’agit d’une participation financière qui est divisée en deux parties : une aide pour le déménagement et une intervention pour le loyer.
Le montant de l’aide au déménagement en 2023 s’élève à 983,58€. Cette prime est augmentée de 10% par personne à charge. L’augmentation étant limitée à trois personnes à charge, l’allocation peut donc s’élever jusqu’à 1278,66€ maximum.
La deuxième partie de l’allocation est une intervention pour le paiement du loyer.
L’aide financière de la Région wallonne
Sur le territoire de la Région wallonne, vous pourrez faire une demande d’allocations de déménagement et de loyer, dites ADeL. Comme à Bruxelles, une partie de cette prime porte sur le déménagement en lui-même, l’autre partie étant une aide pour le loyer.
En 2023, l’intervention financière pour le déménagement s’élève à 400€. Cela augmente de 80€ pour chaque enfant à charge ou pour chaque personne en situation de handicap à charge.
La prime de déménagement employeur
En cas de déménagement dans le cadre professionnel, il est possible de faire une demande de prime pour la mobilité professionnelle des employés. Pour cela il faut s’adresser à son employeur et cette prime est généralement déterminée par la clause de mobilité et par les accords d’entreprise.
Il n’y a pas de budget imposé, c’est à vous de négocier avec votre employeur en fonction des raisons pour lesquelles vous devez déménager, la distance du nouveau logement et les devis que vous aurez obtenus auprès des différentes entreprises de déménagement.